Enpresetako administrazio-kontseiluetan emakumeen presentzia sustatzea

Zergatik egiten dugu?

Proiektuaren helburua emakumeek administrazio-kontseiluetan duten parte-hartzea ikusaraztea eta areagotzea da. Emakumeen presentzia enpresa handietako zuzendaritza-karguetan berdintasunaren aldeko borrokaren zaldirik garrantzitsuenetako bat da. Gaur egun, parekidetasuna lortzetik urrunen dagoen sektoreetako bat da, eta Gobernuak emakumeak zuzendaritza-kupuletara sartzea sustatzeko legeak abiarazi baditu ere, aurrerapena motela izaten ari da, nahiz eta hori gertatzen ari den.

Zer lortu nahi dugu?

Esperimentazioak administrazio-kontseiluetan emakumeen presentzia sustatzea proposatzen du, erabakiak hartzerakoan genero-oreka bermatzeko. Zehazki, datuak biltzetik, emakumeek administrazio-kontseiluetan sartzeko prestakuntza-ibilbideak hornitzetik eta sendotzen lagunduko duen plataforma bat garatzetik.

Nola lortuko dugu?

Erabakiak hartzeko organoetan emakumeen parte-hartze maila monitorizatzea erraztuko duten ekintzak inplementatuz eta plataformak eta datu-baseak prestatuz.

Zer ekar diezaguke?

Proiektuak ezagutza berria eman dezake zuzendaritza-organoetan eta administrazio-kontseiluetan emakumeen presentzia areagotzeko moduari buruz.