Atrás Participación de los trabajadores y las trabajadoras

El proyecto Langileen Partaidetza es la iniciativa para promover la participación de trabajadores y trabajadoras en las empresas de Gipuzkoa.

Economía
Participación
Innovación Social
Competitividad
Proyectos Experimentales
Finalizado
Proyecto participación de los trabajadores y las trabajadoras

¿Por qué lo hacemos?

La participación de los trabajadores y las trabajadoras en la toma de decisiones y gestión empresarial favorece el bienestar de las personas, impulsa la competitividad de las empresas y fortalece la cohesión del territorio. Es importante articular nuevas formas más participativas para que trabajadores y trabajadoras jueguen un papel central en la gestión de las organizaciones.

 

¿Qué nos proponemos?

El proyecto Langileen Partaidetza es la iniciativa para promover la participación de trabajadores y trabajadoras en las empresas de Gipuzkoa. Se propone:

  • Iniciar procesos de participación en experiencias piloto para extraer conclusiones e incorporarlas a las políticas públicas.
  • Aumentar tanto el número de personas trabajadoras participantes como de empresas que presenten modelos exitosos de participación.

 

¿Cómo lo hacemos?

  • Mecanismos de apoyo económicos e incentivos a las empresas.
  • Herramientas gratuitas para el diagnóstico sobre la disposición a la participación de los trabajadores y trabajadoras.
  • Visitas e intercambio de experiencias con regiones y personas expertas a nivel internacional.

Además, el proyecto se concreta en cinco grandes ámbitos:

  • Puesta en práctica de procesos de participación en empresas.
  • Análisis de los resultados de la puesta en práctica.
  • Impulso a la colaboración de organizaciones del entorno de las empresas.
  • Sensibilización y comunicación de la idea de participación.
  • Apoyo económico para procesos de participación.

 

¿Qué nos puede aportar?

El proyecto tendrá consecuencias positivas en el entorno de trabajo, generando un ambiente de confianza y respeto. La participación es un instrumento valioso para atraer y retener el talento. Una mayor implicación y participación de todos las personas de una empresa reduce las presiones de deslocalización o cierre, preservando así puestos de trabajo.

Convocatoria

2016

 

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