Avanzar en la conciliación corresponsable y en la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial e impulsar la conciliación e igualdad de género en diversas empresas y organizaciones guipuzcoanas, en aras a mejorar el posicionamiento de las empresas guipuzcoanas a nivel estatal y europeo respecto al fomento de la igualdad de género y la conciliación familiar, caminando hacia una Gipuzkoa cohesionada y socialmente comprometida.
¿Por qué lo hacemos?
Uno de los principales retos sociales a los que nos enfrentamos es la igualdad entre hombres y mujeres. El futuro de cualquier sociedad avanzada pasa por lograr que la igualdad, la conciliación y la responsabilidad conjunta formen parte del día a día de empresas, familias y organizaciones.
¿Qué nos proponemos?
- Avanzar en la conciliación corresponsable y en la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial.
- Impulsar la conciliación e igualdad de género en diversas empresas y organizaciones guipuzcoanas.
¿Cómo lo hacemos?
Las experiencias piloto ya están trabajando en nuevos modelos de organización que promueven la responsabilidad conjunta y disminuyen la desigualdad de género en el ámbito laboral:
- Apoyando a las empresas participativas a gestionar el cambio e incorporar la igualdad y la conciliación en su estrategia empresarial.
- Concienciando a responsables y trabajadores y trabajadoras de las empresas sobre la importancia de la conciliación, igualdad y corresponsabilidad.
¿Qué nos puede aportar?
Mejorar el posicionamiento de las empresas guipuzcoanas a nivel estatal y europeo respecto al fomento de la igualdad de género y la conciliación familiar, caminando hacia una Gipuzkoa cohesionada y socialmente comprometida.
2016
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