Este proyecto nos propone analizar las trayectorias laborales de jóvenes en Gipuzkoa en los últimos años, evaluando el impacto que tienen las condiciones laborales y las características del mercado en su desarrollo profesional y su trayectoria laboral.
¿Qué proponemos?
Cuando hablamos de trayectorias laborales nos referimos a los estudios que permiten profundizar en los recorridos laborales que desarrollan las personas en el mercado de trabajo. Este proyecto nos propone analizar las trayectorias laborales de jóvenes en Gipuzkoa en los últimos años, evaluando el impacto que tienen las condiciones laborales y las características del mercado en su desarrollo profesional y su trayectoria laboral.
¿Cómo lo hacemos?
Observando las evidencias con datos objetivos, estudiando las percepciones de las propias personas jóvenes y, una vez analizada esta información, destilando las tendencias que emergen. Nos basamos en dos enfoques fundamentales:
- Enfoque estructural centrado en la evidencia, en los datos. Pone el acento en las circunstancias que condicionan la trayectoria profesional de la persona joven.
- Enfoque centrado en la persona, recogiendo la percepción que de esa realidad poseen los y las jóvenes. Profundiza en las circunstancias más vinculadas con la propia vida del sujeto y en cómo éste percibe esa realidad.
El cruce de estas dos dimensiones, objetiva y subjetiva, nos llevará a identificar tendencias que pueden nutrir las políticas públicas y las de las propias empresas.
¿Qué nos puede aportar?
El proyecto nos aporta una base para tomar mejores decisiones en el diseño de políticas públicas relacionadas con el empleo de calidad y la promoción del talento. Como consecuencia, esto puede impulsar mejores contrataciones laborales para el conjunto de los y las jóvenes en Gipuzkoa.
2019
- ISEAK Fundazioa