BelaunaldiakLab

¿Qué proponemos?

Se pretende crear un ecosistema intergeneracional que fomente el conocimiento circular en la trayectoria profesional y que sirva de inspiración a las personas que se encuentran en un proceso de selección y/o inserción profesional. Además de poner en valor este conocimiento, también se pretende estimular la transmisión de valores a través de la transferencia de conocimiento. Por último, se pretende dar un cambio en la sociedad guipuzcoana, poniendo en valor los testimonios de las personas mayores de 55 años y de las personas jóvenes que se encuentran en una situación laboral inicial, para que Gipuzkoa sea cooperativa e intergeneracional.

¿Cómo lo hacemos?

El proyecto se implementa desde una perspectiva de red, dinamizando a los agentes comunitarios y colaborando con ellos. Colaboraremos con otros agentes para que tengan sostenibilidad en el tiempo. Para que el prototipo siga vivo, se trabajará con los centros educativos la integración de la actividad en los servicios de orientación y la búsqueda de personas referentes a través de sus contactos.

¿Qué nos puede aportar?

Mediante este proyecto se dará voz a las personas que se encuentran en edad de trabajar en Gipuzkoa, pero que se encuentren al principio o al final de esta etapa, poniendo en valor sus experiencias. De esta forma, en lugar de perder en el tiempo los testimonios de las personas con más experiencia, se integrarán en una red de conocimiento intergeneracional para que las personas más jóvenes puedan utilizarlos como orientación en su trayectoria profesional.

¿Qué hemos conseguido?

Podcasts sobre diálogos intergeneracionales en torno al empleo, impulsando la participación e interacción entre jóvenes y mayores, facilitando un intercambio significativo de conocimiento. 44 entrevistas inspiradoras. 26 sectores de actividad diferentes. Sesiones de grupo intergeneracionales con 415 jóvenes de entre 16 y 30 años.