The experimentation seeks to boost the presence of women on company boards in order to guarantee a gender balance in decision-making.
Zergatik egiten dugu?
Proiektuaren helburua emakumeek administrazio-kontseiluetan duten parte-hartzea ikusaraztea eta areagotzea da. Emakumeen presentzia enpresa handietako zuzendaritza-karguetan berdintasunaren aldeko borrokaren zaldirik garrantzitsuenetako bat da. Gaur egun, parekidetasuna lortzetik urrunen dagoen sektoreetako bat da, eta Gobernuak emakumeak zuzendaritza-kupuletara sartzea sustatzeko legeak abiarazi baditu ere, aurrerapena motela izaten ari da, nahiz eta hori gertatzen ari den.
Zer lortu nahi dugu?
Esperimentazioak administrazio-kontseiluetan emakumeen presentzia sustatzea proposatzen du, erabakiak hartzerakoan genero-oreka bermatzeko. Zehazki, datuak biltzetik, emakumeek administrazio-kontseiluetan sartzeko prestakuntza-ibilbideak hornitzetik eta sendotzen lagunduko duen plataforma bat garatzetik.
Nola lortuko dugu?
Erabakiak hartzeko organoetan emakumeen parte-hartze maila monitorizatzea erraztuko duten ekintzak inplementatuz eta plataformak eta datu-baseak prestatuz.
Zer ekar diezaguke?
Proiektuak ezagutza berria eman dezake zuzendaritza-organoetan eta administrazio-kontseiluetan emakumeen presentzia areagotzeko moduari buruz.
2020